Články

Jsme v obraze. Buďte taky

Víme, kde se co vrtne. Píšeme články o našich zkušenostech a o aktuální situaci na trhu práce.

Chcete to vědět jako první? Odebírejte naše články.

„Bratr známého mé sestry je konstruktér“

„Bratr známého mé sestry je konstruktér“

Nevím, kdy se dá hodnotit úspěšnost či neúspěšnost samostatného podnikání v recruitmentu. Poté, co fungujete prvního půl roku? Nebo později, když se vám sami od sebe ozývají klienti i kandidáti s tím, že vnímají vaši službu jinak? Nebo je na to brzy a zjistí se to, až recruiter na volné noze přežije „krizi“ na pracovním trhu, která jednou prostě přijde? Číst dále...


Tenkrát poprvé aneb chytrý jako rádio

Tenkrát poprvé aneb chytrý jako rádio

V tomto článku popisuji, jaké je to pro nováčka vystupovat v médiích. A také popisuji, jak za sny se má jít. Protože kdo jim jde kupředu, dočká se. Číst dále...


Čeká na vás v práci šelma?

Čeká na vás v práci šelma?

Těšíte se? Dnes první den v nové práci. Obava a zvědavost zároveň? Nebo nadšení z nového impulsu, role a firmy? Každý to má jinak. Díky bohu, jinak by recruitment byl o ničem. Bylo by to pouze o vaší identifikaci mezi dalšími lidmi, zjištění základních představ a rychlém přeposlání životopisu do firmy. Aby nám náhodou neunikla nějaká fakturace. Aby konkurence nebyla rychlejší... Číst dále...


Kandidáte, ať Síla provází tě!

Kandidáte, ať Síla provází tě!

Jak může souviset trh práce se Star Wars? To je asi překlep, ne? Paradoxně není. Zajímavých paralel se nabízí kupodivu mnoho. Více se dozvíte v pointě článku. Číst dále...


Proč jsme NORMÁLNÍ personálka

Proč jsme NORMÁLNÍ personálka

Před časem se pod jedním z mých příspěvků na LinkedIN (týkal se vnímání našeho přístupu ze strany kandidáta) objevil komentář, který mě zaujal. Bylo v něm poukázáno na to, proč se chlubíme tím, co by mělo být základem naší profese. S tím nelze než souhlasit. Číst dále...


Yetti dnešního HR

Yetti dnešního HR

Cože? Jak může souviset Yetti s oblastí lidských zdrojů? Překvapivě úzce. Je totiž jakýmsi symbolem přístupu části zaměstnavatelů k požadavkům kladeným na uchazeče o práci. Číst dále...


3 příběhy, které dávají smysl

3 příběhy, které dávají smysl

Jaký smysl bychom měli hledat v oblasti recruitmentu? Vždyť na trhu často převládá názor, že Recruiter/Headhunter dělá svou práci hlavně kvůli penězům. Samozřejmě, všichni vykonáváme primárně činnosti, za které nám někdo platí (zaměstnavatel, klienti, zákazníci). Skvělé je, když děláte navíc to, co Vás baví a naplňuje. Číst dále...


Poděkujte robotovi, že již nebudete „hR“

Poděkujte robotovi, že již nebudete „hR“

Svět se mění a trh práce spolu s ním. Prvky automatizace a robotizace prostupují čím dál víc celou společností. A nevyhýbají se ani oborům, u kterých by to možná málokdo čekal. V článku se dozvíte o dopadech transformace stylu práce na obor lidských zdrojů. Číst dále...


Strana 3 z 4
«« « 1 2 3 4 » »»


Chcete být v obraze?

Buďte první, kdo se dozví o tom, co se na Plzeňsku děje.


Souhlasím s podmínkami použití

Nemáme rádi spamy. Uděláme vše proto,
aby náš obsah byl pro vás zajímavý.