Články

Jsme v obraze. Buďte taky

Víme, kde se co vrtne. Píšeme články o našich zkušenostech a o aktuální situaci na trhu práce.

Chcete to vědět jako první? Odebírejte naše články.

Sociální sítě jako game-changer lidských životů?

Sociální sítě jako game-changer lidských životů?

Změnily sociální sítě naše životy a priori k lepšímu? V krátkém zamyšlení nabízíme náš pohled na věc. Číst dále...



Nahradí práci recruitera stroje?

Nahradí práci recruitera stroje?

Nahradí práci recruitera stroje? Ještě před pár lety jsem tu obavu měl. Dnes už ji nemám. Číst dále...


Očima kandidáta

Očima kandidáta

O “candidate experience” neboli “zážitku kandidáta” z účasti ve výběrovém řízení se hlavně v posledních letech napsalo a řeklo hodně. Téma rezonuje primárně u zaměstnavatelů, kteří hledají specificky zaměřené profily kandidátů (IT, engineering) a povědomí potenciálních zaměstnanců jim nemůže být ukradené. Samozřejmě se míra zájmu firem o toto téma mění v závislosti na několika faktorech. Tím je i již zmíněný segment kandidátů, kteří se na trhu pohybují. Platí zde nepřímá úměra - čím méně potenciálních kandidátů se na trhu pohybuje, tím více se firma zaměřuje na realizaci konkrétních kroků. Číst dále...


Jak zazářit u pohovoru - metoda STAR

Jak zazářit u pohovoru - metoda STAR

Určitě se každý z nás při hledání práce setkal s různými typy personalistů či potenciálních nadřízených. Od těch, se kterými byl pohovor příjemně plynoucím časem, až po ty, se kterými to “drhlo” a po odchodu jsme měli z průběhu prapodivné pocity. U druhého případu nemusí být nutně firma či její zaměstnanci špatní. Často jde o to, že pohovor vede méně zkušený člověk... Číst dále...


Náš rozhovor v DVTV

Náš rozhovor v DVTV

Poskytli jsme rozhovor v DVTV. V interview s Danielou Drtinovou se dozvíte, jaká je aktuální situace na trhu práce v době koronavirové, co nám dal a vzal home-office, jak se pozná dobrý recruiter nebo to, jak "číst v duši" kandidátů.  Číst dále...


Pro kandidáty: Jak poznat dobrého recruitera na LinkedIn

Pro kandidáty: Jak poznat dobrého recruitera na LinkedIn

Tento článek může být základním návodem pro každého, kdo se v dnešním marastu na LinkedIn nevyzná a neví, kdo z recruiterů/headhunterů/konzultantů by mohl být tím pravým partnerem pro jeho kariérní posun. Zaměřuji se zde na několik bodů, které mi přijdou důležité. Číst dále...


Óda na home office

Óda na home office

Práce formou home office je dovednost a tu je třeba si osvojit a zdokonalovat se v ní. A navíc je dobré si přiznat, že opravdu není pro každého (jak zaměstnance, tak firmu). V čem je zakopaný pes? Číst dále...


Fetiš moderní doby

Fetiš moderní doby

S fetišem moderní doby se setkáte dnes a denně. Je vám na blízku jako máloco a málokdo. O co jde? Dozvíte se v této krátké úvaze. Číst dále...


Strana 1 z 4
1 2 3 4 » »»


Chcete být v obraze?

Buďte první, kdo se dozví o tom, co se na Plzeňsku děje.


Souhlasím s podmínkami použití

Nemáme rádi spamy. Uděláme vše proto,
aby náš obsah byl pro vás zajímavý.