HR Manager
HR Manager na této pozici bude mít na starosti řízení menšího týmu, a to v prostředí výrobní společnosti s 500+ zaměstnanci. Jedná se o výrobní provoz se směnným režimem. Hledáme personálního šéfa či šéfku, který se nebude bát posouvat věci kupředu.
Chcete zjistit o pozici více? Jako prvotní vodítko Vám poslouží popis níže. Se zájemci o detailnější informace se rád spojím a probereme vše potřebné.
Detailnější popis pozice:
- zodpovědnost za HR politiku společnosti a nastavování HR procesů
- pozice snoubí jak operativní řízení, tak strategické směřování
- vedení týmu 6 lidí (personalistika + mzdy, které se zpracovávají interně + agenda BOZP)
- rozvoj týmu
- dohled nad dodržováním pracovně-právní legislativy napříč společností
- podpora dalších členů managementu v oblasti pracovně-právní problematiky
- rozvoj employer brandingu a PR společnosti, náborové kampaně
- práce s interním HR softwarem
- HR controlling pro lokálního GM + na centrálu
- nábor zaměstnanců + účast na pohovorech (THP)
- spolupráce s personálními agenturami (recruitment na THP i agenturní zaměstnávání)
- reporting řediteli závodu + vazba na centrálu firmy v zahraničí (maticová struktura)
Profil hledaného kandidáta:
- SŠ/VŠ vzdělání
- 7+ let praxe v personalistice
- zkušenost s koordinací týmu
- orientace v pracovně-právní a mzdové agendě
- pokročilá znalost angličtiny (denní komunikace)
- otevřená a vnímavá osoba se schopností získat si důvěru zaměstnanců
Nabídka firmy:
- stabilní zaměstnavatel s jasným portfoliem výroby
- zajímavé mzdové ohodnocení
- služební vůz
- pružná pracovní doba
- balíček benefitů (5 týdnů dovolené, penzijko, dotované stravování, Flexipassy...)
- termín nástupu dohodou
Nábor na manažerskou roli v HR je vždy citlivou záležitostí a je třeba postupovat diskrétně.
A právě proto osobně garantuji diskrétnost našeho vzájemného jednání.
K dispozici Vám jsem jak na uvedeném telefonu, tak přes zprávu na LinkedIn anebo samozřejmě zde skrze odpovědní formulář, kde můžete zaslat Váš životopis.
Děkuji!